单位买五险一金怎么办理

　　五险一金事关我们职工的利益，在看病、买房、积分落户等方面，都影响着我们的生活。想必很多人都想要了解，单位买五险一金怎么办理？五险一金个人缴纳的比例是多少？五险一金的钱能取出来吗？下面由找法网小编为您介绍一下。

　　一、单位买五险一金怎么办理

　　1、社保材料的准备：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。

　　需要提供的材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；公司法人以及经办人员身份证复印件；单位社会保险登记表（需到人社局领取）

　　2、公积金材料的准备：公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

　　需要提交的材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；法人以及经办人员身份证复印件；单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）；公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，

　　3、员工办理五险材料准备：

　　提交材料：员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员；在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

　　4、五险的办理：

　　由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。

　　5、员工的住房公积金材料准备：

　　需要提交的材料：员工需提供本人身份证复印件；由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门；单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。

　　6、费用的缴纳：

　　给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

　　二、五险一金个人缴纳的比例是多少

　　养老保险缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；

　　医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

　　失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；

　　工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；

　　生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

　　但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。

　　三、五险一金的钱能取出来吗

　　医疗保险是直接打到你的医疗卡上的，养老保险现在是不可以出来的，不过可以转移，住房公积金在你离职的时候可以提出来。

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