西安失业金每月是多少钱

更新时间:2020-08-06 14:36:27
问题描述:
西安失业金每月是多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助744048 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,失业保险是可以补缴的,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。
    2020-08-06 14:29:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1438577 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
    2020-08-06 14:33:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1824790 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2020-08-06 14:36:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们员工每月的工资是3500-4500每月的话,每月的五险一金大概要交多少啊?
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每月工资卡除外另外每月补助款怎么赔
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。    1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
误工费是按平均每月收入工资,还是每月基本工资计算
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。故如果交通事故发生后单位依然发工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京市最低工资标准为每小时不低于7.2元,每月不低于1260元;这里的7.2是怎么计算的?
最低工资标准测算方法。    一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
陕西汉中每月最低生活标准是多少
咨询当人社局工资科。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
陕西汉中每月最低生活标准是多少
汉台区:全日制最低工资标准为1050元/月,最低工资也就是月最低生活标准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假期间,男教师还享受陪产假吗?
目前人们对于女性朋友的生育方面的情况是很关注的,往往女性朋友在分娩的期间,是很需要丈夫能够在身边进行细心的照顾,但对于不同的工作性质的人们来说,往往情况是不同的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上司强迫我做两个人的工作,是不是违法?
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2023能否分公司签劳动合同,法律怎样规定
分公司,分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。 法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否发现员工的金薪是逃税?
法律分析:公司发现金不属于逃税。逃税主要表现有伪造、涂改、销毁账册、票据或记账凭证,虚报、多报费用和成本,少报或不报应纳税所得额或收入额,隐匿财产或采用不正当手
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
购买社保没有签订劳动合同,有没有赔偿?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在北京通州工作,连续签订了两次劳动合同,9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗?
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益,认清合同类型,就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和老板签了合同,一直拖着不让进场干活,还收了保险费
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22692 人
汽车后保险杠有点掉了影响过户吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111245 人
请问婆婆借钱给儿媳卖房。这钱儿媳还吗?
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22692 人
我被驾校以VIP学车名意,骗了一万多,找不到人了驾校黄了,
4分钟前
李海江律师
近期帮助 19810 人
我应该起诉还是报案,起诉的话酒水价值要以什么价格,还是做鉴定呢,不知道鉴定价格的标准是怎么定的
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 111245 人
河南洛阳撞死75岁老人要赔多少钱
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111245 人
喝酒出了事故,我先行离开,也没有劝酒,有责任吗
8分钟前
彬彬律师
近期帮助 10739 人
您好,小孩在抖音直播间花了很多钱买盲盒,有没有办法让商家退款
18分钟前
杨冬梅律师
近期帮助 299 人
公诉案件给受害人判决书吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询