所在单位没有五险一金的怎么办

更新时间:2021-08-12 14:49:56
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用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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没有五险一金生病了怎么办
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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五险一金的,怎么办
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单位没有缴纳五险一金怎么办
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公司没有五险一金怎么办
那你可要求单位给你补交保险的
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如何解决纠纷周因与上级不和向公司提交辞职信,希望继续履行合同。公司单方面终止了劳动合同。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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甲乙双方就申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:?
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厂里面罚款太多。做不下去急辞工要扣一千违规吗
急辞工面临扣款,应分情况处理:如因个人原因造成损失,应承担赔偿责任,但扣款应符合法定比例;如单位无正当理由扣款,可拒绝并要求解释;如协商无果,可向劳动监察部门投
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保险公司以出勤为由扣除员工工资是否合理合法?
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我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
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浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天 1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,在我国婚假的时间应该是三天,这三天应该
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签了合同他一直没有安排上班,一直拖延现在已经半个月了
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