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在公司干了二十年,今年六十三了。一直没有给上养老保险。公司现在要迟退,我因该有那先补偿
更新时间:2022-05-22 17:44:46
问题描述:
他在这家公司工作了20年,今年63岁。没有养老保险。公司现在要晚点下班了。我应该先弥补
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你们协商好了吗 现在公司那边 怎么说的
2022-05-22 17:38:56
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可以向社保部门提出申请,要求补缴
2022-05-22 17:41:34
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如果是因为社保引起其他问题,则
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委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-05-22 17:44:46
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公司不给上保险,给赔偿吗
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我在公司干了十年,现在五十岁了,养老保险才买五年,公司要叫我退休,请问有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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公司不交社保辞职有补偿吗
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在私人企业干了二十年了,没交社保,被辞退,有啥补偿没
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可以要求补缴的,如果单位同意给补缴的话,直接问社保处即可。如果不给交的话,可以到委托律师办理。
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要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
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在私人公司工作了十五年,没有合同,没有保险,现在不想干了,公司会给我补偿吗我补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同没有赔偿。非劳动者责任,公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。十五年的可以支付15个月的经济补偿金。
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我自己一直在老家买的社保。马上退休了,我在北京一家公司上班十年正。公司想迟退我。社保补偿金吗?
你好,建议申请劳动仲裁。。
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请问我在公司干了九年了,去年就到了退休年龄了,我丛年就把社保退了,公司要不要给我经济补偿。
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请问我在公司上班干了快九年了,在去年已到了退休年龄了,我自己巳把社保也退了,公司要不要给我经济补偿。
您好,是需要经济补偿的
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我得罪了主管,是不是强迫我下班不让我加班?
你可以向劳动监察大队投诉解决
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法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。法律依据
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不支付工资的课程。如果我们不去,我们将失败。这是违法的吗?
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
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