我还在上年十七岁的情况下在一家饭店做假期工，在工作中期帮企业配送，骑摩托车碰伤了一位非机动车，交警大队判我承担全部责任。那时候企业出了2万，我们家出了三万多。对伤员开展了医治，2020年17岁，伤员对

更新时间：2020-12-15 09:38:47

问题描述：

我还在上年十七岁的情况下在一家饭店做假期工，在工作中期帮企业配送，骑摩托车碰伤了一位非机动车，交警大队判我承担全部责任。那时候企业出了2万，我们家出了三万多。对伤员开展了医治，2020年17岁，伤员对我与企业开展了上告。规定，赔付二十万花费，该笔花费该怎么计算

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交通事故人身损害赔偿索赔流程：
一、事故事故发生后立即报警，由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述等证据作出交通事故认定书；
二、当事人不服交通事故认定书的，可以在收到认定书后的三天内向作出认定书交警的上级交警部门申请复核；
三、首先，根据责任承担情况与对方按照以下情形协商：若受害人死亡的，可以依照死者的身份，死者是否有被扶养人，可以主张死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、医疗费、亲属办理后事的交通费、住宿费及相应的财产损失等；若受害人受伤的，治疗终结后，申请伤残鉴定，根据鉴定的伤残等级，伤者的身份，是否存在被扶养人，是否需要辅助器材，可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、辅助器材费、住宿费、相应的财产损失等。
四、协商未果的向法院起诉。案件的处理涉及包括实体法和程序法的相关法律、法规、规章、司法解释、政策，其中关键所在是要搜集固定好支持自己请求的证据和理由，只有这样才能运用相关的法律规定计算索赔的具体项目金额，从而最大化地维护自己的权益。

2020-12-15 09:34:31

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在非工作场所受伤的，不能认定为工伤，需要自己承担责任或是侵权人承担责任。

2020-12-15 09:35:58

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在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020-12-15 09:38:47

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