对于哺乳假来说，如果想要请哺乳假的，可以写一份相应的哺乳假的申请书，对于哺乳假的申请书来说，哺乳假的申请书，他需要严格的，按照相关的一个格式来写作，这样请的一个假期他才是有效的。接下来由找法网小编为大家带来哺乳假申请书范文格式的详细知识，希望能够帮助到大家。
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的xx部门xx职位的xx，已于20xx年x月x日生育宝宝，并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假x个月(x月x日—x月x日)。恳请领导批准为盼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
哺乳假中是不能解除劳动合同的：
1、用人单位对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇；
2、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。
3、由不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胎生育的，每哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。
4、不得安排女职工在哺乳不满一周岁婴儿的期间从事国家法律规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
以上就是找法网小编整理的关于哺乳假申请书范文格式的相关内容，再请假的时候，我们不管是什么样的假期，都要写清楚请假的原因和请假的时间。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
