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在单位工作10年多的临时工，怎么赔偿
更新时间：2022-03-08 10:17:57
问题描述：
如何补偿在本单位工作10年以上的
临时工
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在我国相关劳动法律、行政法规上，没有临时工一说，劳动者和用人单位只要形成了
劳动关系
。即便是单位称其为临时工，如果因工负伤，也应被认定为工伤，仍应依法由工伤保险基金和用人单位，支付相关
工伤赔偿
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2022-03-08 10:13:26
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10年以上的临时工被辞退，要看辞退的理由是否合法。如果公司无故辞退，劳动者可依法要求赔偿。《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-03-08 10:17:19
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2022-03-08 10:17:57
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