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传菜生，干了十几天，辞职必须叫我写辞职报告后一个月才能走，能辞职直接走么？
更新时间：2022-03-31 12:03:44
问题描述：
服务员已经工作了十多天了。他必须让我写一份
辞职报告
才能离开。他能
辞职
直接离开吗？
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入职一个月
离职
的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（
试用期
提前3天）将书面《辞职报告》交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其
离职原因
并做记录
2022-03-31 12:00:11
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辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-31 12:02:43
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-03-31 12:03:44
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辞职必须一个月之后才能走吗
劳动合同纠纷
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我是个小饭店的员工，我想辞职老板让我写辞职报告，我已经写了交了，我能立刻走吗？
法律分析：劳动者递交了辞职报告,是不需要领导签字的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职的情况：劳动者书面提
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我辞职提前15天能走吗
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变更合同要先辞职吗
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职工合同期内辞职交违约金吗；
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我想辞职但是这边要提前一个月辞职，但是我马上就不想做了，怎么说才能让老板放我走
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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关于购物广场辞职，规定半年后才能辞职，现在干满一个月辞职，说找上人才能走，一直不给辞职申请表！
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