加班费当月不发,四个月以后发放,是否违反劳动法?

更新时间:2022-08-14 06:30:21
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加班费本月不支付,四个月后支付。它违反劳动法吗?
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    不支付加班工资是违反劳动法的。支付加班费的具体标准根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;等等
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