产假纠纷向劳动监察大队投诉,一般多久受理?

更新时间:2022-08-20 13:22:14
问题描述:
劳动监察大队投诉产假纠纷一般可以接受多长时间?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助601161 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动监察大队接到劳动者的投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定
    2022-08-20 13:22:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
向劳动监察大队举报投诉需要几个工作日给答复?
与劳动监察部门沟通,了解案件具体情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
去劳动监察投诉时效是多久
去劳动监察投诉时效是多久
劳动合同纠纷 3780
劳动争议仲裁时效为多久
劳动争议仲裁时效为多久
劳动争议仲裁时效
工伤跟劳动监察大队投诉了多久调查
工伤认定自受理工伤认定申请之日起的60日内出结果;劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果,若情况复杂的,期限可以延长30日。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队投诉多久内受理
到劳动监察大队投诉的处理期限: (一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队受理需要多久
劳动监察大队受理劳动纠纷的时间,符合下列条件的只要5日: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队投诉后多久立案
关于讨薪,劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队是干什么的?请问什么是劳动监察大队?劳动监察大队是干什么的?
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队的职责是什么,有个老同学在劳动监察大队工作,请问劳动监察大队是做什么的?劳动监察大队的职
劳动监察大队的职责: 1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务; 2、督促用人单位和劳动者依
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有个体户营业执照,还能去公司工作吗?
有个体户营业执照还能办公司。个体工商户变更经营者的,限在已备案的参与经营的家庭成员范围内,应当由全体参加经营家庭成员在法律依据:《个体工商户变更(换照)登记申请
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作人员借调如何转为正式调,法律上如何认定
借调转正需依规操作。一是提拔到副处级以上自动转正;二是行政单位变更借调人员编制到现在单位;三是事业单位变更借调人员编制。具体操作需结合实际情况,遵循相关法律法规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板撤店了不给我们说还欺骗说重新装这种违法吗我们在家里面等了半个月说撤店了
违法。如老板撤店不告知,可先协商,要求支付应得报酬和补偿;协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。如情况严重,还可考虑法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
出差补贴是否包含在经济补偿中
您好,具体是怎样的情况呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有安置卡给安排工作吗?
在不同情况下,有安置卡的处理方式有所不同。若当地政策明确提供工作岗位,可等待政府安排;若政策鼓励自主就业或创业,可选择适合自己的职业方向。同时,应关注政策变化,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57342 人
你好,请问合同约定的一式两份,实际上盖章签字一式四份可以吗?
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1131 人
登记一年多共同生活3个月(累记),女方提出离婚,彩礼能退回多少
2分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62309 人
劳务合同到期不续签
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11262 人
朋友的征信有问题,想用我的银行卡收钱
12分钟前
郭光律师
近期帮助 24185 人
花盆被邻居私自拿去扔掉了犯什么法?
12分钟前
魏涛律师
近期帮助 73945 人
你好,公司拖欠工资,不交社保,我可以提交被迫离职申请,然后直接走人吗?后续仲裁索要工资
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 113764 人
我骑扫码电动车逆行被小车碰伤
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 113764 人
朋友洗钱被抓了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询