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我于一个月前离职，我问主任，他告诉我应该提前一个月申请辞职，所以应该扣工资，这样的扣工资是合法的吗
更新时间：2022-08-31 10:14:49
问题描述：
我一个月前离职了。我应该在这两天内支付一个月的工资，但我只支付了119英镑。我问导演。他告诉我应该提前一个月申请辞职，但我没有，所以我应该扣除我的工资。我想问，这种扣除合法吗
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
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证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-31 10:11:01
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-31 10:12:38
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-31 10:14:49
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