首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
哺乳假
>
哺乳假咨询
> 咨询详情
用人单位试用期内以未通过是未通过试用期考核为由辞退员工需要付补偿金吗
更新时间:2022-10-26 22:52:05
问题描述:
如果员工在试用期内未通过考核,雇主是否需要支付解雇补偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1356880
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期内,单位是不能随意解除劳动
合同
,除劳动者有下列情形,可以不支付补偿金:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等
2022-10-26 22:48:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
529658
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在试用期里,用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-10-26 22:50:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
923289
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
2.劳动者提出离职,企业不需支付补偿金
3.在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金; 《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
2022-10-26 22:52:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期内辞退员工需要补偿吗
劳动合同纠纷
435
公司员工,没有通过试用期,被辞退需要补偿吗
1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期过了公司辞退员工需要赔偿么
试用期
3808
试用期约定的服务期合同是否有效
民事法律行为
1126
试用期已过告知不合格,企业是否要给补偿金
劳动者在过了试用期后未被单位聘用,如果不符合单位的录取条件的,单位不需要支付经济补偿金;如果是被单位无过错性辞退或者具有被裁员等情形的,会有经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退试用期员工需要给补偿吗
劳动合同纠纷
285
本人在公司试用期内公司考核不通过,被辞退,有赔偿吗
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者在试用期内不符合要求,公司辞退员工要支付补偿金吗
根据人社部的规定,对于对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未满,收到试用期不合格通知书,用人单位是否向我赔偿经济赔偿金
如果试用期用人单位解除合同有如下情况的,用人单位不用支付经济补偿金:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内以不符合要求辞退员工需要支付经济补偿金吗?
你好,试用期内是否有相关的要求告知到员工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
380
试用期考核内容未量化,包括对专业知识,hr以不合格来辞退员工,需支付经济补偿金吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
225
试用期过了半个月被辞退未能通过试用期。可否得到经济补偿金
1、即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
辞职后,拿不回执业证书和资格证书。我该怎么办?
可提起行政诉讼或申请复议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
施工现场的老板向劳务公司报告了更多的工人工资,工人不能退还
你好,工程款不够给工人发工资的原因是什么?如与施工队老板有关,可要求其共同承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
您好,我想咨询一下,员工于七月份离职,年底发放年终奖离职职工有吗
多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员不满一周年的,没有年终奖的话,那就没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
应聘保安需要什么条件
招聘保安人员条件: 一、 拥护党的四项基本原则,遵守国家宪法和法律;品行良好、无违法犯罪劣迹;热爱保安事业,忠于职守,有为社会主义保安事业献身的精神。 二、 身
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们跟学校实习,但是实习工厂故意克扣我们的工时
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生实习中途可以换单位实习吗
你好,需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在国企辞职了,特殊工种年限够了,还算吗
你好,请与单位协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
汕尾律师
同城律师:
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
热门推荐:
试用期辞退员工补偿标准n加1
公司试用期辞退员工提前多久
试用期6个月被辞退补偿多少
试用期6个月被辞退有补偿吗
试用期被辞退有补偿吗
辞退员工补偿金怎么计算
单位辞退员工证明模板
企业辞退员工补偿标准2022
辞退员工补偿标准n加1
辞退员工补偿标准2n
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
员工经济补偿金协议书范例
5869人下载
离职员工经济补偿金协议
5869人下载
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 13768 人
我的工资卡被异地司法局给冻结了,我现在不知道什么原因,打这个电话也打不通,他给的电话我也打不通。
27秒前
陈欣妤律师
近期帮助 2507 人
你好,我想咨询下财产纠纷
1分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2704 人
法院开庭没有通知当事人就判决了
1分钟前
魏涛律师
近期帮助 73520 人
嫖娼未遂被骗,要求退款,被骗了两万。不退还被威胁说要把移交的钱交给公安机关处理,我还会被拘留和处罚
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 17631 人
我这边交人帮我交社保,交了几个月,有五个没交,但一直都没解决这个事情,这个该怎么办呢?
1分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9549 人
没签订劳动合同,而且公司没有考勤怎么证明劳务关系和证明自己经常加班到很晚甚至一个月加班小时数高达10
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 72277 人
你好,我起步右转弯,后车右转弯出来超车发生擦挂是谁的责任呢
6分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2525 人
我以前把银行卡借给别人转过账现在户籍所在地派出所联系我回去处理银行卡
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询