你好，请问一下，公司协商离职应该怎么赔偿

更新时间：2022-10-27 13:01:15

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你好，对不起。公司就如何补偿辞职进行了协商

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根据《劳动合同法》规定，一般情况下，劳动者主动辞职的，公司不进行补偿。但是，如果公司违反法律规定，损害劳动者权益的，劳动者解除劳动关系并索要经济补偿

2022-10-27 12:55:43

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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-10-27 12:57:43

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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你好，请问公司辞退我们，怎么算赔偿金？

劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。

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你好，律师，请问公司辞退员工怎么赔偿。

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你好！公司辞退员工应该怎么赔偿

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你好，我入职满一年，咨询下被公司裁员，公司应该怎么赔偿呀

多给一个月的工资，作为经济补偿金。

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你好，请问公司辞退员工，怎么赔偿

你好，入职该单位多长时间了呢？有没有签订劳动合同？

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你好，请问公司裁员，赔偿是怎么算的

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