钢铁厂的职工在车间干活的时候，有时候会遭遇意外伤害。按照规定，职工享有工伤保险待遇，并且，很多工厂会为职工购买一份商业意外险。这样，当职工因工受伤时，工厂承担赔偿费用会比较少。那么，工伤意外保险怎么赔偿？以下由找法网小编为您解答，希望对您有所帮助。
没有工伤意外保险，只有工伤保险和意外保险，工伤保险是社会保险，意外保险是商业保险，工伤保险的赔偿，是根据职工工伤伤残等级进行赔偿，也和本人伤前12个月平均缴费工资有关，每个人是不一样的，商业保险是根据保单确定。如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话，公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。但是如果公司未参加工伤保险，其职工发生工伤时，工伤保险待遇全部由公司支付。
100万保额的意外险每年大概2000-3000就可以了，同时还包括意外医疗费用和意外残疾等。
意外险范围内应该包括以下的内容：
第一，意外伤害保险范围包括意外身故/残疾/烧烫伤保障。当人们遭遇意外事故之后，死亡是最坏的结果，而残疾与烧烫伤也基本上将一个人的一辈子毁了。因此，大家在投保意外伤害保险的时候，一定要注意意外身故/残疾/烧烫伤的保险金额的高低，保险金额当然是越高越好。
第二，意外伤害保险范围内还应该包括意外伤害医疗保障项目。当人们遭遇意外事故的时候，较好的结果便是需要住院，仍然有着恢复的希望。但是长期的住院需要花费非常多的钱财，因此大家在选择意外伤害保险的时候，一定要注意保险中是否提供意外伤害医疗保障。
另外，大家也可以观察意外伤害保险范围内是否包括住院误工津贴以及住院护理津贴。虽然这两个保障项目并不是非常的重要，但是如果有这两方面的保障，那么还能够在一定程度上弥补经济上的损失，同时也能够让被保险人在住院的时候有条件补充更多的营养。
第三，意外伤害保险范围内一定要有紧急医疗救援。当发生意外事故的时候，及时的抢救非常重要，许多人便是由于抢救不及时而死亡。如果大家投保了有紧急医疗救援保障项目的意外伤害保险，那么便能够在的帮助之下，快速的将被保险人送往医院进行抢救，以免最后由于抢救不及时而死亡。
意外险赔付如下：
（一）意外身故：被保险人因为意外伤害致死的，按合同约定赔偿意外身故保险金。
（二）意外伤残：被保险人因为意外伤害造成残废的，按合同约定以及伤残等级来赔偿意外伤残保险金。
（三）意外医疗：被保险人因为意外伤害造成的合理医疗支出费用由保险机构赔偿医疗保险金。
不同保险公司存在差异，实际情况以保险约定为准。
以上就是找法网小编为大家介绍的关于工伤意外保险怎么赔偿的相关内容。不管是为员工买多少的保险，赔偿多少钱都挽回不了员工的生命，所以员工在工作的时候还是要把安全放在第一位，至于保险之类的东西，都只是事后的一份保障而已。
