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你好，工资是6000，请问公司需要补缴多少？个人需补缴多少？
更新时间：2021-03-11 11:49:18
问题描述：
你好，
工资
是6000，请问
公司
需要补缴多少？个人需补缴多少？
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟
用人单位
就薪酬的约定有关。
2021-03-11 11:40:54
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为
月工资
收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2021-03-11 11:45:51
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据公司提供的
工资表
等进行核对。
2021-03-11 11:49:18
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工资5700需要交多少个税
8027
现在想要一次性补缴，大概需要补缴多少钱，每个月能拿到多少的养老金呢？
之前没缴纳过社保，那么快到退休年龄之后是无法一次性补缴职工养老保险的。而对于城乡居民养老保险，如果你在新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，也未领取基本养老保
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2022年个人工资需要缴纳多少税
工资税计算
养老保险公司缴纳比例是多少
养老保险缴纳
我想让单位补缴过去15年的社保可以吗？按什么标准缴纳？缴纳多少？我现在工资是六千。
社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 (一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生
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社保公司缴纳比例是多少？
社保缴纳比例
2019年我在北京工作，工资8000，单位准备给我上社保，我该交多少？公司交多少？税后是多少？
关于员工公司与社保的关系，解答如下： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%
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工资3000，需要缴纳多少社保，个人扣多少，公司需要补贴多少
1、可以要求支付二倍的月工资。 2、从用工之日起就应当为劳动者购买社会保险，跟工作时间不足8小时无关，那是单位的事。 3、补齐不足当地最低工资标准的部分。
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我公司给办三险，我工资一月4000单位应交多少？我个人要交多少？
咨询社保中心 。
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北京市各项社会保险缴费比例是多少呢？？？单位交多少？个人交多少？
需要具体情况具体分析。比如，个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生
全部3个答案 >
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在吗？单位给我交三险，单位交多少，我个人需要交多少？
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个
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公司给员工参保，工资4000，公司需要交多少
要看参保基数是多少。如果按照目前重庆市主城区最低标准算，五险单位部分大概在500左右
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如果员工不是非法经营给公司造成损失，应该赔偿多少
按照实际损失赔偿的
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我的焊工证也过期了，工厂解雇有赔偿吗？
你好，建议到仲裁部门举报
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我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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劳动合同需要咨询?
在劳动合同中约定保密条款时，应明确保密信息的范围、保密期限、保密措施以及违反保密义务的责任等。保密条款应合法、合理，不得侵犯劳动者的合法权益。同时，用人单位应提
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我在单位当班长，现在不想当班长，这种情况违反劳动法吗？我该怎么办？
您好，协商不成的情况下。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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合同到期恰恰单位闭店，让我签字不上班
如果单位要求你签字不上班，但你认为单位应该支付你一定的补偿，你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规，了解是否有关于闭店或合同终止时补偿的规定。如果合同或法律有明确
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之后得到了店长的同意，一个月之后我可以直接离职走人吗，是不是可以不用写已书面为形式的辞职书了？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工资
申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：身份证明、用人单位的工商注册信息、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如工作证、工资条等）、证明用人单位未签订劳动合同的证据以及
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