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我想停止我以前的五险一金，现在什么也没做，三个月没交五险了。

更新时间：2021-05-08 06:49:18
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我想停止我以前的五险一金，现在什么也没做，三个月没交五险了。
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    用人单位应该为劳动者交付五险一金，劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。
    工伤赔偿分为三个部分：
    1、一次性伤残补助金（由社保局支付）；
    2、一次性工伤医疗补助金（由社保局支付)；
    3、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）；
    其中第一项在经过伤残等级鉴定后，就可以申请得到；第
    二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后，才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。
    2021-05-08 06:38:13
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    申请劳动仲裁，请求经济补偿，补缴社保
    2021-05-08 06:43:42
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    你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
    2021-05-08 06:49:18
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什么是五险一金
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五险一金同时交吗，一直没交五险一金，能不能让工厂把这5年的五险一金给补交上。
　　劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣
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五险一金，不交五险能单独交一金吗？
《工伤保险条例》规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照
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在不，我交过五险一金，为什么我去现在的公司说交过五险一金的上不去三险什么
不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。 1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须
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合同期限三年，五险一金只有五险，试用期过后不是就应该有奖金么，五险一金只交五险
根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可
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公司没给买五险一金，前两个月也没五险一金的补贴，按照劳动合同法，公司会给买五险吗？
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我们公司只买五险，没有一金，而且之前一直是三险，最近三个月才买的五险，请问合法吗
详细咨询当地劳动保障部门
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我上班6个月，公司都没给我交五险一金，当时到公司没与公司签合同，现在我想得到五险一金钱，我该怎么办
单位为员工缴纳社会保险是法律的强制性规定，但是公积金不是。所以，就社保你可以主张。
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如果雇主因为我的生产能力不能满足他们的要求而要求我离职怎么办
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