我与单位解除劳动合同,单位是否要给我买医保

更新时间:2021-06-23 16:52:29
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我是单位合同工,现解除劳动合同,单位医保是按年缴纳的,单位中止医保么
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险
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因为我违反了我和单位签的劳动合同,单位想跟我解除劳动合同,单位可以解除跟我的劳动合同吗
用人单位同劳动者解除劳动合同,在下列情况下应当依法支付代通金: 根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
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想和单位解除劳动合同,我的劳动合同是和单位签到退休,请问我和单位解除后,单位对我有经济补偿吗
劳动者到达退休年龄,享受养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出,支付经济补偿金的情形不包括退休并享受
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我想与前一个用工单位解除劳动合同,我要是想解除劳动合同,可以要求现在的单位把我以前的医疗保险补上吗?
你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一
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在干部档案中,是否为退休日期?
退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准,但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时,以档案
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双方是否必须签订劳动合同?
只要用工了必须依法签订劳动合同
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签劳动合同试用期辞职,有没有法律规定
法律分析:试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商
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未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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承揽关系可以视同为公司员工吗,有哪些法律规定
法律分析:应当认定为承揽关系。雇承揽合同主要表现为: (1)承揽合同则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段。 (2)承揽合同履行中所生风险由完
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公司没有签订劳动合同,怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我被公司开除,公司不给钱
可以申请仲裁,劳动合同
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培训学校下半学期办理了退学
你好,建议与学校协商解决
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