子江单位支付5年。10年灵活就业缴款15年。今年50岁可以办退休手续吗？

更新时间：2020-05-25 08:42:11

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要确定某职工到了退休年龄，到劳动局领表，按要求填写，准备一吋照片，身份证复印件，档案就可以上报了，没有问题的一般一个月内批准，另一方面的工作是申报社保待遇，直到存折上有养老金打入，整个过程算完成。
参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请，缴纳社会化管理服务费，参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心，缴纳社会化管理服务费。
中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审。
初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

2020-05-25 08:33:08

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如何办理残疾人提前退休手续?残疾人工作的企业破产后，可以申请提前退休吗?提前办理退休手续需要准备哪些材料，到何处办理?　　根据有关文件规定，因病、非因工丧失劳动能力的可申请提前退休　　
1、审批条件　　
(1)职工因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力;　　
(2)男年满50周岁、女年满45周岁;　　
(3)缴费年限满15岁。　　
2、审批程序　　
(1)由职工本人向用人单位提出要求办理病退的书面申请;(破产企业下岗职工可向档案托管机构提出申请。　　
(2)由职工所在单位或其托管机构填写有本人签字确认的《湖北省企业职工因病提前退休条件审批表》;　　
(3)将拟按因病提前退休人员的花名册，以及劳鉴委鉴定结论在本单位公示一周;　　
(4)将职工退休审批表、公示情况、劳鉴委鉴定结论连同职工档案一并报同级人力资源和社会保障行政部门审批;　　
(5)对不符合退休条件的，将材料退还用人单位，由用人单位向职工说明情况。　　认识提前退休：　　提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。　　提前退休条件规定：　　工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。　　男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。　　凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

2020-05-25 08:35:56

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以前个人不缴费，因此没有缴费年限的概念，讲究的是连续工龄。现在参保后，个人也要缴费，看的是缴费年限。
你们当地建立养老保险个人账户制度之前的连续工龄，经过社保部门认定后，可以视同缴费年限；建立养老保险个人账户制度之后，个人交过几个月的社保，就算几个月的缴费年限。
视同缴费年限+缴费年限就是你的全部缴费年限。全部缴费年限至少满15年，到龄就可以申请退休。

2020-05-25 08:39:00

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1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2020-05-25 08:42:11

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