社会保险费，包括按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等，也称社保，那么社会保险费包括哪些呢？下面由找法网小编为您详细介绍。
一、什么是社会保险？包括哪些种类？
１、社会保险是国家通过立法强制建立的，通过筹集各方资金或通过财政预算，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤残等劳动风险，暂时或永久丧失劳动能力、或暂时失去工资收入或经营收入时，给予一定的物质帮助，以保障他们的基本生活，从而达到促进经济发展和保持社会稳定的一种社会保障制度。
２、现行的社会保险主要包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。
二、社会保险的缴费
截止到２００９年１２月３１日，国家机关工作人员、事业单位工作人员的基本养老保险，单位缴纳部分按照其实际月工资的３４％按月缴纳，个人缴纳部分按照按照其实际月工资的１％按月缴纳。
企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴，按企业职工工资总额的２０％缴纳。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的８％缴纳。
１、年龄：劳动和社会保障部（劳社部发〔１９９９〕８号）指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满６０周岁，女工人年满５０周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满５５周岁，女年满４５周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满５０周岁，女年满４５周岁。
２、交费年限：１９９８年７月１日前参加工作，１９９８年７月１日后退休，且个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满１０年；１９９８年７月１日以后参加工作交费满１５年。
社会保险与商业保险的共同特点是都以保障人身生老病死伤残的风险为目的，但是，不同点在于社会保险具有强制性，而商业保险具有盈利性。
