现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。比较很多地方要交满一定时间的社保才能买房。想必很多人都想要了解，社会保险个人缴纳比例规定是怎样的呢？社会保险费缴纳方式有哪些？社会保险基金有什么用？下面由找法网小编为您介绍一下。
2019社保缴费标准在缴费比例方面跟去年并没有变化，对于上班族来说，社保费用任然是由所在的单位承担大部分，自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。
虽然在缴费比例上没有发生变化，但有很多员工都有发现我们缴纳的社保费用一年比一年高，这主要是因为我国的平均工资在逐年上涨。社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高缴费基数不超过300%，例如某地区社平均工资为4000元，那么社保最低缴费基数标准就是2400元，最高缴费基数就是12000元。那么职工每月个人缴纳社保费用最低就是264元，职工每月个人缴纳社保费用最高为1320元。
１、社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。
也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。
２、参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。社会保险费缴纳方式大致可以分为三类，参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。
（１）到自身开户银行缴纳；
（２）到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；
（３）与社会保险经办机构约定的其他方式。
１、社会保险基金，是指为了使社会保险有可靠的资金保障，国家通过立法要求全社会统一建立的，用于支付社会保险待遇的专项资金。用此种资金购置的资产及其增值部分也属于社会保险基金的范围。
２．社会保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
以上是找法网小编整理的关于社会保险比例的相关内容。综上所述，社会保险个人缴纳比例规定是：养老保险费，个人缴纳8%；失业保险费，个人缴纳0.2%；医疗保险费，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的。若您还有其它的问题，可以登录找法网的官方网站，免费咨询我们的律师！
