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最低工资包括社会保险吗？一起只有1940？
更新时间：2021-04-27 15:28:46
问题描述：
最低
工资
包括
社会保险
吗？一起只有1940？
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第一，最低工资，是根据劳动法规定，为了保证
劳动者
的合法权益，依法规定的
最低工资标准
，也就是说，
用人单位
发放工资，不得低于规定的最低工资标准。最低工资，不包括加班，奖金，以及福利待遇，但是包括缴纳的社会保险。
第二，社会平均工资，是指在统计区域范围内（比如全国，省，市，县），全体职工的月均工资收入，包括国企，私企，外企，等用人单位，由国家统计局根据规定进行统计公布。
用于核定缴纳社会保险，
劳动保险
待遇的重要依据。 第三，1，城镇职工缴纳社会保险，原则上，是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数， 2，个体缴费的，因为本人没有工资，无法核定月均工资收入，则按照社会平均工资作为缴费基数，从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次，由参保人自行选择。
2021-04-27 15:18:32
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最低工资标准，是指劳动者在法定
工作时间
或依法签订的
劳动合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低
劳动报酬
。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的
社会保险费
用在内
2021-04-27 15:24:37
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一般来说最低工资标准包含
社保
。劳动部发布的《
企业
最低工资规定》规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应当支付的最低劳动报酬
2021-04-27 15:28:46
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