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请问律师,我在工地上班,不小心摔断了脚,没有住院,只是修了修,休息了三四个月。损失的时间怎么算?有营养费吗?
更新时间:2021-01-15 19:55:40
问题描述:
请问
律师
,我在工地上班,不小心摔断了脚,没有住院,只是修了修,休息了三四个月。损失的时间怎么算?有
营养费
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在工伤的赔付中没有营养费的概念,但是如果住院的话有住院伙食费。一般工伤可以享受的
工伤待遇
包括:医药费、住院伙食费、护理费、停工留薪期工资、
一次性伤残补助金
、如果与单位解除
劳动关系
的,还可以享受一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
。
2021-01-15 19:45:07
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误工费
和营养费在
交强险
和第三者责任险里都有,但是
保险公司
对这些费用的报销坚持一原则“必要且合理”。就是如果保险
公司
认为这些费用中的某一部分是不合理或者不必要的,就会扣除这部分费用,比如营养费,在保险公司是这样理解的:必须且很合理的使受害人恢复健康的医疗药物费用。
2021-01-15 19:47:25
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上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受
工伤保险待遇
,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。
《
工伤保险条例
》
工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-01-15 19:51:49
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如果骨折确定是
工伤
,首先要做的是在工伤发生的30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请,这个由单位牵头带你办理,如果单位不肯,你自己去申请也可,不利后果由单位承担。
如果认定为工伤,单位首先需要承担的是医药费。
如果公司有给你买
工伤保险
,那么你的医药费由公司垫付,公司可以凭你的医药发票到
保险
公司报销,如果没买,那么这么笔费用就由公司承担。
2021-01-15 19:55:40
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