工伤职工除享受工伤保险一次性补贴外,还有权向所在单位索赔。这种索赔应该依据什么标准,应该如何赔偿?

更新时间:2021-01-26 09:48:52
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工伤职工除享受工伤保险一次性补贴外,还有权向所在单位索赔。这种索赔应该依据什么标准,应该如何赔偿?
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  • 1、首先要做的是受到伤害起1月内由单位进行申报工伤,如单位不申请则由个人自受到伤害起1年内自行申请。
    2、伤残等级需待痊愈后到专业鉴定中心做鉴定,再根据鉴定结果来寻求赔偿的具体数额。
    3、申报流程
    一、工伤申报申请
    申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
    二、工伤申报受理
    1、 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。
    2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)劳动合同复印件1份;
    (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
    (三)身份证复印件一份;
    (四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
    (五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;
    三、工伤认定
    1、 经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
    2、 对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
    3、 对不符合认定条件的要告知申请人。
    4、 对认定为工伤的发工伤证。
    四、工伤鉴定
    停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
    五、工伤保险待遇
    经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。
    2021-01-26 09:40:11
    点赞
  • 赔偿都是一样的,只是谁赔!单位交工伤保险后,赔偿由社保公司负责!如没有交工伤保险,只能由单位单独负责!赔偿金额一样
    2021-01-26 09:44:30
    点赞
  • 你好,保险公司只是在责任的范围内赔偿,不属于其赔偿项目的,公司应当承担赔偿责任
    2021-01-26 09:48:52
    点赞
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