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在公司受伤,八级残疾,恢复后能得到相应的赔偿吗?期间接受医疗费的补偿和社会保险局受伤期间的生活费的补偿。
更新时间:2021-07-09 15:49:37
问题描述:
在
公司
受伤,八级残疾,恢复后能得到相应的赔偿吗?期间接受
医疗费
的补偿和
社会保险
局受伤期间的生活费的补偿。
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明确工伤认定的法定情形。根据《
工伤保险条例
》的规定,发生下列情形可以认定工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的
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保险
行政部门提出工伤认定申请 职工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
如果员工发生工伤,根据《工伤保险条例》的规定,相关费用由工伤保险基金和用人单位分别承担;而用人单位未为员工缴纳工伤保险的,员工应享受的工伤保险待遇全部由用人单位承担;同时,社会保险行政部门有权责令用人单位限期参加工伤保险,并且补交应当缴纳的工伤保险费。
所以,如果用人单位未为员工办理工伤保险,那么,《工伤保险条例》中规定的员工应享受的工伤保险待遇的相关费用将全部由用人单位承担,对于员工来说,不存在实际上的损失。
2021-07-09 15:39:45
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