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员工生病的原因是公司错误,如何追究死亡赔偿。
更新时间:2023-03-09 06:40:59
问题描述:
员工生病的原因是
公司
错误,如何追究死亡赔偿。
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具体的看是不是工亡的
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你好,一般根据过错承担责任
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您好,具体的情况是怎样的
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员工因病死亡属于职业病的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
《
工伤保险条例
》第三十九条
2023-03-09 06:40:59
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