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九级工伤后可以不赔偿上班吗？
更新时间：2023-01-01 01:03:03
问题描述：
九级
工伤
后可以不赔偿上班吗？
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是否做了
工伤鉴定
？为多少等级
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有无做
工伤认定
呢？没有的话，只能按一般的标准计算赔偿
2022-03-07 09:45:02
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依据
工伤保险条例
规定赔偿
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九级
工伤赔偿
，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目：
1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿；
2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费。具体的赔偿标准，需要结合劳动者的住院天数、以及劳动者所在的省市规定的赔偿标准来进行确定。
3、一次性伤残补助金。根据工伤保险条例第37条的规定，职工因工致九级伤残的，一次性伤残补助金，是劳动者本人九个月的工资；
4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。需要注意，只有当劳动者与用人单位解除
劳动关系
之后，才能获得相应的赔偿。
2023-01-01 01:03:03
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