上班受伤没有签订劳动合同那些老板应该承担医疗费跟后续调养、误工费跟这调养期间的一切费么

更新时间:2022-05-10 09:52:34
问题描述:
你好,我在工作中受伤了,没有签订劳动合同。这些老板是否应该承担医疗费用和后续休养费用、工作损失费用以及休养期间的所有费用
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    工作期间受伤,享受工伤待遇,所需材料,一是证明劳动关系存在,二是申请工伤认定,三是符合条件进行劳动能力鉴定,四是住院期间的费用材料
    2022-05-10 09:50:28
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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