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雇工受伤后的伤残赔偿，雇佣单位（或个体）应该承担百分之几的责任？有没有责任？
更新时间：2022-05-22 07:54:49
问题描述：
雇主（或个人）在雇员受伤后雇佣临时工人进行清理和伤残赔偿，应承担多大比例的责任？员工有责任吗？
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第9条第1款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任
2022-05-22 07:49:46
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在劳务关系雇佣活动中被第三人伤害，可以请求第三人也可以请求雇主承担赔偿责任。《关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任
2022-05-22 07:52:24
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