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工作时间是童工！下班后吃饭意外死亡工厂有什么补偿或责任
更新时间：2022-07-26 10:48:14
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工作时间是童工！下班后吃饭意外死亡工厂有什么补偿或责任
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如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。《
工伤保险条例
》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，等等
2022-07-26 10:43:31
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员工下班途中发生交通意外如果是非本人主要责任的
交通事故
，是可以认定为工伤的，用人单位是需要承担责任的
2022-07-26 10:46:16
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员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2022-07-26 10:48:14
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