公司给交了工伤医疗生育没有交养老,现在已经离职了该如何让单位补交

更新时间:2022-11-30 17:36:13
问题描述:
公司已上交工伤医疗和分娩,但尚未支付养老金,但养老金和工伤已在新员工名单上打勾。现在他们已经辞职了,该单位如何弥补养老金
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    可以和单位协商解决
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    退休人员发生工伤与单位需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。退休员工丧失劳动者主体资格,不得要求工伤保险赔偿。属于单位失责的,单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。
    2022-11-30 17:36:13
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请问已经离职,之前单位没有缴纳保险,可以让单位补缴嘛
单位不交社保可以要求补缴,如果不进行补缴,劳动者离职可以要求单位支付补偿金。
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工伤和生育只是单位缴纳吗
一、工伤和生育是单位还是个人缴纳 1、工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。为保证工伤职工得到及时救治,职工所在单位未依法缴纳工伤保险费,发生工
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单位社保没交工伤和生育
请问社保部门确定
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单位未缴纳工伤和生育保险
法律分析:单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工
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工伤 生育保险由单位缴纳
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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因为公司交了社保,所以农村医疗停了,现在我离职了,农村医疗怎么补交
你离职后,只能把公司缴纳的社保申请转移至社保中心,作为灵活就业人员对待。
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离职后交医疗保险吗,中途离职单位只交了医疗保险现在要求交全年的医疗保险还要补交单位交的那部分
  医疗保险费怎么交,  首先,各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%。  其次,由个人以本人工资收入为基数,按
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没签劳动合同辞职还要等他招到人别人培训好违不违法
你好,建议与单位自行协商,按照我方描述没有签订合同可以向劳动部门申请劳动仲裁
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正常离任村干部干两次六年有没有补贴?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
已婚写内介是未婚,工厂入职能查出来吗
入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中,只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断,并且在规章制
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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