律师你好!能确认劳动关系还能认定工伤吗?

更新时间:2022-10-06 06:42:32
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你好,律师!我们能确认劳动关系并确认工伤吗?
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    仅凭借证人证言证明劳动关系的存在,其证明力较低,还需要其他证据进行补充证明才可以。确认劳动关系,需要的证据有:劳动合同,单位缴纳社保的缴费明细、工作证、工资流水等能够证明劳动关系存在的证据
    2022-10-06 06:35:37
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    工伤认定中劳动关系的确认:
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;等等
    2022-10-06 06:38:04
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    已帮助58820 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    申请工伤确认劳动关系是必须的,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一,如果劳动者与用人单位不存在劳动关系,劳动者不是因为给用人单位提供劳动造成伤害,则不由用人单位赔偿
    2022-10-06 06:42:32
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你好,确认劳动关系了是否直接认定为工伤
事实劳动关系工伤认定首先要先确定劳动关系的存在,如果存在劳动关系,则可以认定工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
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你好!额头因公受伤,能不能申请工伤认定?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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你好,申请工伤认定没有劳动关系是不是不能申请??
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
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你好,上班期间,做工作无关的事情能申请工伤吗?
你好,只要是因为工作原因的都可以申请
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请问在工厂上班期间,可以认定为工伤吗?
你好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。
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2024年福州九级工伤残疾赔偿金的具体内容是什么
法律分析:九级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金,劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取。一次性医疗补助金:劳动者所在
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 30
如何处理餐饮工作中的这种工伤?
如是劳务的,需要划分责任——鉴定后,再议赔偿
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你好,我想问一下国家工伤补偿标准怎么规定的?
工伤赔偿标准依据是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定
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去年做的伤残鉴定,两个伤残10级,去年70岁。在丰县的伤残费用怎么计算?我查不到人均收入。?
一、民事赔偿伤残鉴定标准 1、伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: (1)一级伤残为上一年度城镇居民
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你好,工伤纠纷打官司一般要多长时间
起诉工伤纠纷是有时间限制的。如果属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年;当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如果属于因
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如果不能举证证明工资收入,杭州误工费最低赔偿是多少钱一天?
法律分析:国家规定误工费需根据实际情况确定,并没有硬性规定每天为多少。 1、对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得
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