77年在公司右手中指右手无名指断开,定工伤事故多少级可是没问,可是沒有经济补偿金。87年调到行政机关,已经离休,我想问一下有哪些工资待遇吗?

更新时间:2020-09-15 13:19:13
问题描述:
77年在公司右手中指右手无名指断开,定工伤事故多少级可是没问,可是沒有经济补偿金。87年调到行政机关,已经离休,我想问一下有哪些工资待遇吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1936936 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T
    5.9九级
    5.
    9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
    5.10十级
    5.
    10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
    5.
    10.2十级条款系列凡符合
    5.
    10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
    2020-09-15 13:13:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助207033 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    伤残等级鉴定需要到法院起诉后,在法院提出申请,而且诉讼时效只有1年,超过诉讼时效法院是不支持的
    2020-09-15 13:15:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助277488 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    叙述不清,视具体伤情而定
    2020-09-15 13:19:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指皮瓣算伤残吗
手指皮瓣算伤残吗
人身损害赔偿 6135
首钢返聘工作人员,工作中右手小指二节,右手无名指1节缺少,中拇指缝线,算多少级残废?怎样赔付?
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤事故。右手小拇指,右手无名指。中拇指不可以一切正常伸正和弯折,能获评多少级。赔付额度在什么地方。
首先要做工伤认定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
返聘工作人员,工伤事故,右手小指二节,右手无名指一节,中拇指缝线,这样的事情企业能够赔偿要多少钱,能
申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手手指小拇指和无名指第一关节砸碎,是什么等级,怎么赔偿?.没有社保,有意外险,工伤。
你好, 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,食指,中指,无名指断掉属于几级残疾,左手
具体伤残等级需要进行鉴定方可确定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是16年6月24日在单位发生的工伤事故,右手中指一节截了,无名指指甲没了,属于几级伤残,单位能陪多
你好,属于几级需要工伤鉴定的。具体赔偿,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
矿务局直接办理开邈职工丧葬费和抚恤金,按照什么标准计算
按当地标准执行。可以委托我们帮助申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18809 人
对方强迫我自己打自己还把我自己打自己的视频发到朋友圈我现在要怎么起诉他
22秒前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
网上贷款银行突然不能用了是什么原因
30秒前
桦仁律所律师
近期帮助 1430 人
仅退款不退货起诉对方
1分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62077 人
房产过户了,我一直居住,有居住权吗
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
举报卖淫老板电话
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7976 人
你好!请问50万元存款公证费要多少钱
7分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
跟商家说不要发货但商家发货了是谁的责任
7分钟前
于非律师
近期帮助 8472 人
我的亲戚是挖掘机车主,受人指使挖掘农村海防林,包括死树枯树和树桩子等
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询