上班时间太长了,晚上下班回家睡觉半夜流产算工伤吗

更新时间:2023-04-07 00:21:38
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上班时间太长了,晚上下班回家睡觉半夜流产算工伤
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-06-28 17:45:52
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    法律分析:
    1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
    2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。
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上下班工伤认定标准
上下班工伤认定标准
工伤认定标准
晚上在工厂加班下班回家受伤的不是工伤。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
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晚上在工厂加班下班回家算不算工伤?
职工去值夜班途中受伤算不算工伤,  职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,都属于工伤。
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晚上加班到八点,下班时骑车摔倒算工伤吗
不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...... (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火
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晚上加班,下班之后骑车回家的路上摔伤算工伤吗?
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定
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晚上22点下班回家出车祸算工伤吗
若承担非主要责任,则可认定工伤
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晚上下班算工伤吗
您好,我国法律规定,员工在上下班途中遭遇意外事故,可申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇。 同时,也可要求肇事方按照交管部门《责任认定书》认定比例承担相应责任。
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因病无法履行工作职责,劳动法对此是如何规定的?
因病无法工作,可依法处理。医疗期内企业支付工资;医疗终结后,进行劳动能力鉴定,根据结果采取退休、退职或保留劳动关系等措施。保障员工权益,避免纠纷。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1175
针对用人单位在员工入职前安排体检,可以收取体检费用吗
体检费用承担因岗位而异。有职业危害岗位由用人单位承担;其它岗位可协商。操作时需注意,对于有职业危害的岗位,用人单位应严格遵守法律规定,承担检查费用;对于其它岗位
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酒店主管强制加班能行吗?
对酒店主管强制加班,员工可以拒绝或向劳动监察部门投诉。选择拒绝加班时,应保留证据以备后续维权;选择投诉时,需详细说明情况并提供相关证据。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
我在环卫工作了四年多了,我挺喜欢这份工作的,虽然说开的2400多块钱也够维持生活的了可是我在环卫工作
被环卫队长无故辞退,可先与单位沟通协商,要求恢复原岗位或支付经济补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益;如对仲裁结果不满,还可依法向法院提
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我职高在外面学习跑回家会不会开除
有可能,建议咨询学校。如果违反校规,可以主动认错,争取从轻处理。如果未违规,可向学校说明情况,维护自身权益。
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员工与公司的赔偿纠纷
具体怎么样呢,可以沟通下
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劳动合同还有一个月到期,是否有补偿,但是工资按照合同结束算,是否有坑
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