工伤期间工资福利待遇不变

更新时间:2021-08-07 07:51:26
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工伤期间工资福利待遇不变
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    你好,根据劳动合同为准
    2021-08-07 07:46:08
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    你好,可以向劳动局投诉
    2021-08-07 07:48:23
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    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
    2021-08-07 07:51:26
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工伤复发原工资福利待遇不变
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
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工伤期间工资原福利待遇不变包括绩效吗?
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
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您好,请问工伤期间的基本工资跟福利待遇不变怎么理解
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定:职工发生工伤,用工单位应该支付职工工伤医疗待遇:治疗工伤所需费用;因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;安装假肢
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关于工伤期间工资待遇不变的问题,那这个工伤期间工资不变是指基本工资和绩效都不变,还是只有基本工资不变
发生工伤,由保险和单位承担相关费用。工伤的相关待遇为《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和
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工伤期间 原工资福利待遇不变
你好,按工伤前的待遇处理。
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工伤工资福利待遇不变
个人认为应该给你分红的。
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工伤期间原工资福利待遇不变
是指正常工作时间的工资.
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劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
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我在电力局上班,高上四天后上地面老板不给算高空四天工资
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申请劳动仲裁的条件 17114
去银行打印的工资流程,不显示公司名称和账户
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裁员和辞退法律上的区别
裁员和辞退有法律区别。裁员需满足《劳动合同法》条件,支付补偿;辞退若违法要支付赔偿金,员工过错则不支付。操作时需明确情况,合理处理。
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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