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出了工伤，工伤期间工资应该怎么给我算？额外我可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-05-16 12:42:44
问题描述：
如果发生工伤，我应该如何计算工伤期间的工资？我可以要求赔偿额外的费用吗？
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工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录
2022-05-16 12:37:09
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工伤期间工资一般由本单位发放，由单位按月发到职工银行账户。根据我国《
工伤保险条例
》的规定，如果员工因为受伤住院而不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。所以，这个工资还是由单位来发放，工资标准不变，仍然是按月发放，但是停工留薪期间一般不超过12个月，所以要注意这个期限
2022-05-16 12:42:20
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工伤赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-05-16 12:42:44
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