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下班后四小时经抢救无效死亡的是否属于工伤?
更新时间:2022-07-20 15:55:05
问题描述:
如果在工作四小时后死亡的人未能获救,是否属于工伤?
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工作中遇自然灾害死亡一般是可以算工伤的。《
工伤保险条例
》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2022-07-20 15:49:35
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《工伤保险条例》明确规定,职工在工作时间和工作场所,因履行工作职责突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡的,可视同工伤。下班后发病未在工作场所,也非因工作职责,不属于因工死亡
2022-07-20 15:52:09
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2022-07-20 15:55:05
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工作中因病死亡是否属于工伤
工伤责任认定
18323
工作21天后,在上班途中死于车祸是否属于工伤
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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请问在工作时间内突发脑溢血,是否属于工伤
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部1个答案 >
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工人在工地吃早饭前突发心梗死亡是否属于工伤?
可以要求单位承担赔偿责任
全部3个答案 >
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工作不满一年,下班途中意外死亡是否属于工伤
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任
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骑摩托车上班途中,与大车发生交通事故,且死亡的,是否属于工伤
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任
全部3个答案 >
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在工作岗位突发疾病死亡是否为工伤?
1、理论上讲,职业病属于工伤。但是,程序上须经职业病认定机构认定并经工伤认定机关认定; 2、这种情况属于劳动合同的变更,经用人单位与职工协商一致可以变动岗
全部2个答案 >
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快递员在工作时脑溢血死亡属于工伤吗?
您好,快递员在工作时脑溢血死亡,可以视为工亡的
全部7个答案 >
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在河北省工作单位下班晚饭去超市购物车祸至死亡是否在工伤内
员工按要求加班下班途中死亡属工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
全部3个答案 >
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在公司工作时导致死亡是否属工伤
要看具体情况: 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
全部1个答案 >
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在工作时间被银环蛇咬伤,是否属于工伤?
劳动者在工作时受伤,如果同时具备在工作岗位和因工作原因受伤这两个条件的,算工伤;或者具有在单位上下班时,从事预备性或收尾性工作而受伤等情形的,也算工伤。
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