私企员工,工伤手部五级伤残。一次性赔赏多少钱?

更新时间:2022-12-04 20:38:26
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私营企业员工,工伤,5级手伤残。一次性奖励是多少?
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    请告知年龄和工资来为你计算
    2022-07-22 10:23:45
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    你好,需要根据具体情况分析
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    工伤5级的一次性赔偿标准:一次性伤残补助金是国家规定的18个月个人工资,五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%,而其他的费用按省级人民政府规定的标准来算。
    2022-12-04 20:38:26
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私人企业职工,工伤事故手臂五级伤残。一次性赔赏要多少钱?
您好,赔偿金主要包括以下几方面的内容医疗费、住院费、伙食费、交通费、误工费、伤残赔偿金等等
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工伤六级一次性伤残赔付,
法律分析:工伤六级伤残的赔偿是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单
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请问私营企业职工因伤残鉴定为五级,企业一次性应赔偿多少钱?
你好,工伤五级要赔一次性伤残补助金和伤残津贴。其中,五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70
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工伤鉴定10级伤残,工伤鉴定为8级。本人是农民工,因为是第一天上班就受伤了,请问一次性伤残补助金中的
【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;
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六级伤残一次性赔偿多少钱?
你好,赔偿的项目包括:残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等项目,并且与受害人的年龄有关系,也与侵权行为地有关系,单纯几级伤残无法确定具体赔偿数额的。建议
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运城地区工伤鉴定九级伤残,公司应该一次性赔偿多少钱?
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自
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工伤缴费基数影响工伤赔偿吗
是的。工伤赔偿具体处理方式:1. 用人单位依法缴纳工伤保险,确保缴费基数合规;2. 工伤发生后,及时向相关部门申报,确保工伤认定准确;3. 根据工伤认定结果,向
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申请执行怎么样收费
申请执行怎么样收费
债务追讨 20
责任分?如何赔偿?
先申请认定工伤,工伤认定后按标准支付赔偿
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抵押物有没有时效的
抵押物有没有时效的
抵押担保 15
工作原因,引起纠纷,有还手,鼻骨骨折可以认定工伤吗
可以认定工伤。需确保伤害发生在工作时间和场所,因工作原因造成。及时申请工伤认定,提交相关证据。如有纠纷,可咨询律师,维护自身权益。
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找建设局在施工现场受伤有用吗?
这是可以申请确定的
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老人在单位站着开会,晕倒,医疗费谁承担
针对老人在单位开会晕倒的医疗费承担问题,常见处理方式有:1. 由工伤保险基金支付;2. 用人单位全额承担;3. 劳动者先行垫付后申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,
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工作工程中机器把两根手筋弄断了医院开了两个月的休息证明如何向公司索要合理的赔偿
工伤赔偿问题,操作建议如下: 1. 保留医院开具的休息证明和治疗记录。 2. 向公司提出书面赔偿申请,并附相关证据。 3. 如公司拒绝赔偿,可向劳动仲裁机构申请
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在工地作业时,手受伤啦,工地答应承担手术费用,那误工费什么的怎么算,农民没有固定收入
农民工工地受伤,误工费通常通过工伤保险支付。若无保险,可与单位协商或提起劳动仲裁甚至诉讼来维权。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分性。建议先尝试协商,无果后再
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你好,我是个体餐饮,厨师迟到早退,连续请假,而且直接突然不来。我开除他,他要去劳动告我
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交通事故责任认定书签字了,认的全责,过了十几天了,觉得交警化责有误,怎么办
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接受治疗后评级没评上医院开了两个月的休息证明公司没经过我同意给我自离如何向公司索要合理的赔偿
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