九级工伤事故,假如已不上下班,在江苏泰州能赔要多少钱

更新时间:2020-03-02 22:43:14
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九级工伤事故,假如已不上下班,在江苏泰州能赔要多少钱
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    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金等。
    2020-03-02 22:39:02
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    到人社局复印工伤认定决定书即可。
    工伤职工鉴定为九级伤残,认定决定书丢失的,人社局工伤认定材料保存50年,可以持本人身份证件到作出工伤认定决定的人社局复印,加盖印章可以作为有效证据使用。
    工伤认定办法
    第二十四条 工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
    2020-03-02 22:40:37
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    劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020-03-02 22:43:14
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九级工伤事故,假如已不上下班,在江苏泰州XX能赔要多少钱
1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
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您好,6级工伤事故能赔要多少钱?我就是江苏南通XX的
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按
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六安8级工伤事故能赔要多少钱,现阶段又在上下班。
网络侵权案件人民法院在确定侵权赔偿数额时,可以根据被侵权人的请求,按照其因侵权行为所受直接经济损失和所失预期应得利益计算赔偿数额;也可以按照侵权人因侵权行为所得
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南通市九级工伤赔偿标准?
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江苏九级工伤赔偿款!
有具体标准,赔偿伤残补助金、医疗、护理费等。
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上海交通事故十级,工伤九级,能陪多少钱,
两者既有重合部分,也有独立计算的部分,建议你委托律师详细计算赔偿数额
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江苏泰州鉴定为工伤九级
根据你的年龄,工资收入,伤残等级确定赔偿数额 如需法律帮助可联系本律师
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单位乱罚款一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益。用人单位应当按时足额支付工资。若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳
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