单位缴纳社保时候要按照相应的一个缴纳标准来进行缴纳，一般来说，单位需要负责单位缴纳的部分，而个人负责个人缴纳的部分，那么单位的社保如果扣费的话，应该怎么扣费呢？接下来由找法网小编为大家带来单位社保扣费怎么签三方协议的详细知识，希望能够帮助到大家。
（一）基数申报、增减员业务
缴费单位通过社保部门网上服务系统（没有开通的，到社保前台办理）办理基数申报、人员增减。
（二）缴费确认业务
缴费单位先通过社会保险单位网上服务系统（没有开通的，到社保前台办理）办理按月缴费确认业务，自动生成或填写单据。特别提醒，无论是通过网上还是前台办理缴费确认业务，都必须同时填写两张单据：其中职业年金继续交到社保部门，流程与之前相同；其他险种的，确认缴费数额后，无需打印《社会保险费缴费单》，直接到税务部门前台或通过客户端网上缴纳即可。（注：办理确认缴费业务后，社保系统自动将缴费金额推送到税务系统）
三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。
对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。
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