我打算退休,我以前在公司进修,签的合同五年,不满的话可以赔偿后再去,但是我觉得在公司加班的班太多,加班费也不支付

更新时间:2020-08-27 10:38:19
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我打算退休,我以前在公司进修,签的合同五年,不满的话可以赔偿后再去,但是我觉得在公司加班的班太多,加班费也不支付
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    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
    2020-08-27 10:06:12
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    可以申请仲裁维权
    2020-08-27 10:38:19
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    你好 可以申请劳动仲裁
    2020-08-27 10:02:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1997593 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,可以起诉要求还款
    2020-08-27 10:19:53
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    你好,建议直接报警
    2020-08-27 10:03:15
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    被网络诈骗的,应该要及时报警。警方立案后,可以通过跟踪诈骗分子网络IP,以及诈骗资金转移及提取的银行记录、录像等锁定诈骗犯罪嫌疑人,并以此破获案件抓到网络诈骗犯罪嫌疑人。
    2020-08-27 10:23:22
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我准备离职,可是我以前在公司参加了培训,签的合同五年,但我觉得我在公司加的班太多了,也没给加班费
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
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在这工作半年多了,公司一直答应签合同,更不给加班费。有时候超出工作时间的加班也没有补助。
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算
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想咨询一下,我从公司工作两年多,劳动合同只签了第一年,今年因为公司总是加班但未支付加班费辞职了
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
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单位刚签合同,就给我调岗位,工资低了,还要加班,我不同意,我也不想干了,我可以和单位要赔偿吗?
如果岗位和工资与合同约定不符,属于单位违约,可以依照合同追究违约责任。
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我在公司工作一年半,从未签过劳动合同,今年9月份提出离职,公司加班不支付加班工资,只能加上补休。
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
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公司与我签订不定时合同,长期加班却不给我加班费,我工作的非常好,一年合同刚刚满期,应该转正。。。可是
你好,成都专业劳动纠纷律师为你解答!法律规定每天工作不超过八小时,每周至少休息一天,加班是应当支付加班费的,若需委托律师维权 
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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