来公司快一个月了,经常放假,可以申请辞工吗

更新时间:2021-01-15 12:24:05
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公司快一个月了,经常放假,可以申请辞工吗
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我在放假受伤,休息一个月,我己请假了,工厂说再不去工作,就当我辞职。请问工厂可以辞职我吗
解除劳动合同当日应该结清工资,辞职不用支付违约金(专项培训费有约定的除外)。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解
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还有一个月就年底放假了,我今天去跟老板辞职说辞工辞到放假,年前不让辞工,要是我辞工了他怕都去辞工
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
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在厂里上班快一个月了,突然家里有事,就必须回家,如果辞职了厂里乱扣工资怎么办,试用期一个月
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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因为家里有事,快过年了想辞工回家明年来这里了,提出辞工,厂里不给辞工书,这个可以投诉吗
不管是否是职工主动辞职,在正常的工作时间内,单位都应该支付工资。如果不支付的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,在申请劳动仲裁时,职工应该提交双方
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我是进厂还没做满一个月,厂里说辞工要提前一个月,我辞工到下个月14号,它20放假,到是他不批,
提前30天书面申请离职,不批没有关系,到期就可以走了,建议保留好离职的证据,最好邮寄一份给当地劳动部门,单上注明是辞职信。另收集好工资数额相关证据,不发工资可以
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我是一个清洁土,快过年了,想辞工回去,老板不批,他说要做一年才能辞工,只能请假回去,我提前向老板口头
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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