在厂里上班想辞职领导不批,去劳动局告他有用么??

更新时间:2023-01-02 10:35:00
问题描述:
在工厂工作,想辞职。如果领导不同意,去劳动局起诉他有用吗??
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    可以向劳动局投诉的
    2022-03-05 15:25:14
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,你是投诉劳动监察大队了,还是申请劳动仲裁
    2022-03-05 15:28:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助304337 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以投诉或者申请仲裁维权
    2022-03-05 15:30:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    辞职领导不同意,劳动者去劳动局投诉有用。该争议属于劳动争议,可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;向劳动局举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
    2023-01-02 10:35:00
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临时工辞职厂里不批,可以告劳动局吗
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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临时工辞职,我可以去劳动局告他吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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在厂里上班辞职不批去劳动局告他们有用吗?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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试用期没过,辞职不批,打电话给劳动局,劳动局会管吗?
可以去投诉的。到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁
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临时工辞职厂里不批,可以告劳动局吗
你好,建议先协商处理,协商不成可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。由于不清楚您的具体诉求,所以无法进行下一步的法律分析。如果确有需要建议您通过主页预留号码与我交流以
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因公司不批请假而不得已辞职,这个能去劳动局告吗?
你好,可以的,公司没有正当理由是无权克扣员工工资的,具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
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咨询一下我辞工不批我可以告劳动局吗?
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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到退休年龄单位未办理多上了2年班,单位停发工资
除了咨询相关部门外,您还可以采取以下措施:首先,尝试与单位协商解决,要求单位支付应得的工资并办理退休手续。其次,如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,
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我不到十八岁。一天十二小时。违法吗?
你好协商不成可申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
请问辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗?
辅警被投诉不一定会被开除,这要看投诉的内容以及严重程度,最重要的是要核实投诉是不是真的。编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者没有违反相关的法律规定存
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中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
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你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
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你好,方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
如认为入离职扣款不合理,可与雇主沟通,要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性和维权成本。
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