首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
三方协议
>
三方协议咨询
> 咨询详情
做了8年的正式环卫工人，年龄过大，公司要调离到不愿意去的地方，辞职有工龄费吗？
更新时间：2022-06-16 10:19:21
问题描述：
我做了8年的正式环卫工人。我太老了。公司想调到我不想去的地方。辞职有资历费吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
546971
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-06-16 10:14:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
882925
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁
2022-06-16 10:16:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
283789
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
2022-06-16 10:19:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1891
我在事业单位干了20年了，马上到退休年龄了，单位又不辞退我，我主动辞退，有赔偿金吗？
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
到退休年龄可以不退休吗？
劳动合同纠纷
3964
被安排到新公司工作后，工作年限如何计算？
劳动法案例
25221
我是保安企业的一名职工，工作早已有一年了，如今企业说我年纪变大，.我五十岁，企业就强制性调职我到其他
不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄马上要满10年，单位要求解除劳动合同，该怎么办呢？
解除劳动合同
27044
我在单位上班5年工龄，现在岗位载人，要调动岗位，我不想做了，可以得到赔偿吗
单位是不可以强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，61岁，在房地产公司工作5年，2018年1月1日房地产公司换了上司的名字，说年龄大了不上班，年
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了7年，突然从公司调到店里，不想去的话，退休的话，公司有补偿吗
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在医院上班，工伤，今年52岁，现在管理岗位6年，单位强制退休，有正式文件吗？
您好，签劳动合同了吗，具体情况是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
我在私企工作了14年，但是还没到退休年龄，说年龄大了，有赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
我是一名化工厂的岗位人员，现在公司不让我回去上班，11年工龄，请问我能拿到多少钱呢？
需要赔偿。具体要看你的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订合同双休，工资7000；公司要改成大小周，说每月补贴200
公司改变工作时间制度时，员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排，可以与公司进行协商并提出自己的意见
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗？
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
已符合就业年龄，单位拒收可维权。1. 与单位沟通，明确自己已满16周岁，符合就业条件。2. 如沟通无果，向劳动监察部门投诉，寻求帮助。3. 咨询专业律师，了解法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习，首先可尝试与学校沟通，表达个人意愿和疑虑。如沟通无果，可向教育部门投诉，并提供相关证据。若权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
我面试了一家公司成功了，人事告诉我需要入职体检，但费用需要自己垫付一下
如果你认为公司让你垫付入职体检费用不合理，你可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职前，公司让我办理健康证后不要我
你好，可以投诉的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，领导不让您加班是尊重您的休息权，符合劳动法的规定。当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
获取打卡记录的方式包括向公司申请、劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断，如公司配合度、证据充分性等。一般建议先友好协商，协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
荆州律师
同城律师：
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
律师解答动态
4分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
7分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
7分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
9分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
12分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
14分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
在工地无名指头缺少块肉怎么赔偿
17分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
在国企十二年没签合同交了5年社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
