试用期还有一周，单位突然无理由口头通知辞退，是不是继续回去单位呆着，还是直接告诉他们已经怀孕

更新时间：2022-12-08 00:38:46

问题描述：

试用期还有一周。该单位突然无故发出口头辞退通知。现在它怀孕了7+，但该单位不应该知道是否继续留在该单位，或者直接告诉他们怀孕了，并寻求紧急帮助

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试用期员工怀孕，如果其具有严重违纪等重大过错的，可以辞退，且无需进行赔偿；但如果其没有过错的，则不能辞退，否则要按经济补偿标准的两倍来向其支付赔偿金。

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