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你好,我在单位上班每天超过八小时又没有加班费,没月休假俩天怎么办
更新时间:2022-07-12 15:12:08
问题描述:
你好,我每天在单位工作八个小时以上,没有加班费。如果我不每月休息两天呢
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2022-07-12 15:06:40
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
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,如工作服、工资条、工牌证人等。
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每天都超出加班时间的,半个小时算不了加班怎么办?
可以向劳动监察大队投诉,最好是现在搜集加班记录,离职的时候提起劳动仲裁要求补偿
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你好,我是个未成年人,每天上12个小时班,公司还要求我加班怎
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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每天工作九至十小时不算加班怎么办
工作日加班到十一点,加班费应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数
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加班时间的规定:每天加班的时间一般不得超过一小时;情况特殊的,用人单位在保障劳动者身体健康的条件下,加班的时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。&
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每天上十二小时后还让加班,不加被记旷工怎么办
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请问每天加班3至4小时,没加班费怎么办
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每天工作12个小时也没有加班费,法定节假日也不放假,该怎么办
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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