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我试用期做满一个月觉得不合适，然后跟老板说辞职，他答应了，但是过后扣我四百的工资，这样合理吗
更新时间：2022-08-23 16:26:27
问题描述：
我觉得在试用期内工作一个月是不合适的，然后告诉老板辞职。他同意了，但后来扣除了我400英镑的薪水。这合理吗
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-08-23 16:21:30
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你好，可以向劳动部门投诉
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你好，申请
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2022-08-23 16:26:27
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
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老师，我在试用期辞职了老板说扣工资合法吗，我想咨询一下，谢谢你
你好，辞职扣工资这是不合法的。
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在试用期内辞职合适吗，为什么
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职工合同期内辞职交违约金吗；
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试用期过了之后不签合同，再做了半个月，离职老板说要扣工资，这个合法吗？
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合同期未满提前辞职算违约吗
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我在公司辞职没有提前一个月说，但是，老板同意了我走，扣除工资合理吗？
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全部3个答案 >
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我新工作干了半个月，不适合提出辞职，老板说提前一个月说辞职，说我这种的没工资试用期不合适辞职凭什么不
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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公司要求我们做满两个月。我做满了一个月辞职，他们要扣工资合法吗？
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我在干满一个月的时候向他提出辞职，可是他要求扣除我三天试用期工资，这个合理吗？
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签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕
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法律分析：一般没有长期工这个说法的，长期工一般相对于短工而言，短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的，以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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