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我申请了一个半月，二十二号填写的退休申请，公司说退休申请提交后一个月的工资没有全额扣除
更新时间：2020-05-21 10:53:43
问题描述：
我申请了一个半月，二十二号填写的退休申请，
公司
说退休申请提交后一个月的
工资
没有全额扣除
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按规定来说，一般提交
离职申请书
要提前一个月，为的是接下来的交接工作的顺利完成。
你提交
离职申请
书的日子开始，到你正式办理
离职
手续期间，只要是你正常工作打卡，都是有工资算的。
假如你1号提出申请，10号正式
辞职
，这个期间是给你发工资的。你不用担心。只要你正常工作，正规的公司都会发的。
2020-05-21 10:44:03
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离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找
劳动监察部门
投诉。
3、离职后，就要从
劳动关系
终止之日起一年内提出
劳动仲裁
。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2020-05-21 10:47:36
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公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
《中华人民共和国
劳动合同法
》
第五十条
用人单位
应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2020-05-21 10:50:37
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根据最高人民法院
劳动合同
法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
2020-05-21 10:53:43
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