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我是六级工伤单位,马上就倒闭了。我的六级赔偿标准是多少?
更新时间:2021-01-12 09:22:11
问题描述:
我是六级
工伤
单位,马上就倒闭了。我的六级赔偿标准是多少?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
永州法律问答顾问
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员工应该要求申请伤残补助金,和单位解除
劳动关系
时要求一次性
伤残就业补助金
和一次性伤残医疗补助金。
1、工伤六级伤残可以领取社保支付的
一次性伤残补助金
为16个月的本人
工资
。
工资按平均工资计算。
2、保持劳动关系,可以单位需要支付员工津贴,按照本人工资的60%计算。如果员工与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金根据地方法规确认支付方。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,6级伤残可领取的一次性就业补助金为25个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为25个月的全省职工平均工资。
2021-01-12 09:14:37
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邵阳法律问答顾问
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你好,六级伤残支付一次性伤残补助金16个月;按月发给
伤残津贴
,六级伤残为本人工资的60%。
2021-01-12 09:19:49
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衡阳法律问答顾问
咨询我
工伤六级赔偿标准:
1、一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资。
2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至
退休
;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%。
3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金(六级为18个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(六级为30个月本人工资)。
2021-01-12 09:22:11
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