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你好，想问一下工伤死亡的问题，单位应该赔偿多少？
更新时间：2021-04-17 22:53:05
问题描述：
你好，想问一下
工伤
死亡的问题，单位应该赔偿多少？
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工伤保险条例
有明确的规定，在
工作时间
和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，第一是工作时间，第二是工作岗位，只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定工伤的，因此，就看这个员工是不是在工作岗位了，不是所有在工作时间因病死亡的，都能认定工伤的，如果不能认定工伤死亡，
公司
是没有赔偿的，按照医保待遇处理，单位必须在三个月内申报工伤，单位不给申报的，遗属可以在12个月内申报，希望抓紧时间，不要错过，否则
工伤保险
部门不予受理。
2021-04-17 22:43:47
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劳动者因工伤死亡，其近亲属按照下列规定从
工伤保险基金
领取
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-04-17 22:47:53
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按照《工伤
保险
条例》的相关规定，职工因工死亡，供养亲属
抚恤金
按照职工本人
工资
的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2021-04-17 22:53:05
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