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如何补偿小脚趾骨折和工伤？
更新时间：2021-05-31 07:18:45
问题描述：
如何补偿小脚趾骨折和
工伤
？
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因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身
损害赔偿
诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，《
工伤保险条例
》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人侵权引起，都应当认定为工伤。换言之，是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。
《民法通则》第九十八条规定，公民享有生命
健康权
。第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿
医疗费
、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。因此，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。
2021-05-31 07:14:13
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你好，是否已经向当地人力资源和
社会保障
局申请
工伤认定
？按照工伤享受相关待遇
2021-05-31 07:17:47
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您好，建议先申请工伤认定和
劳动能力鉴定
。
工伤赔偿项目
有：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费；造成伤残的还可增加
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
等
2021-05-31 07:18:45
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